Source : Les Echos
15/10/2008
Quand deux entités telles que SFR et Neuf Telecom fusionnent les équipes doivent se reformer pour éviter les doublons. Cela se passe bien sûr au bas de la hiérarchie comme à son sommet. Il s'agit alors de faire le bon choix pour ne pas compromettre la dynamique de l'entreprise. En particulier il faut veiller à conserver à leurs postes les individus qui assurent la cohésion des équipes.
C'est sans doute ce qu'aurait souhaité Frank Esser, le PDG de SFR. Mais la mayonnaise n'a pas pris au sommet de la nouvelle entité. Michel Paulin, l'ancien numéro deux de Neuf et exDirecteur Général Réseaux, SI et Innovation quitte le bateau. Pour le remplacer trois nouveaux membres feront leur entrée au sein du Comité Exécutif.
Pierre-Alain Allemand occupera la fonction de Directeur Général Réseaux, Eric Iooss celle de Directeur Général SI et Jean-Louis Mounier celle de Directeur Général Innovation et Service Factory.
Ce départ fait suite à celui, il y a quelques jours de Philippe de Cuverville, ex-Secrétaire Général de la branche téléphonie fixe de Neuf, qui lui aussi a démissionné.
Stéphane Roussel, le directeur des ressources humaines quittera son poste lui aussi. Mais pas avant le début de l'année 2009. Il doit en effet venir à bout d'un dégraissage beaucoup plus massif cette fois, celui de 450 employés si possible volontaires. Il rejoindra ensuite le comité exécutif de Vivendi qui possède 56% de SFR.
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